FoundX スタッフ採用の面接プロセス(候補者への共有用)

Takaaki Umada
Takaaki Umada
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この面接プロセスには全部で 2 週間から 4 週間ほど必要です。もしフルタイムでの応募であれば、最低一か月はかかる見込みです。

Interview Process

以下は基本的なプロセスです。状況に応じて、順番が前後する場合があります。
  1. 30 分の Zoom もしくは対面でのカジュアルなミーティングを行います。
  2. 30 分の Zoom もしくは対面でのカルチャーに関するミーティングを行います。
  3. 応募用紙を提出いただきます。(1) 履歴書と (2) 職務経歴書をご用意いただき、馬田までお送りください。デジタルファイルで構いません。
    1. 東大フォーマットの履歴書
    2. 職務経歴書は LinkedIn の CV PDF など
  4. 書類審査を行います。
  5. 対面/オンラインでの 35 分ずつのインタビューを 3 回行います。全部で 2 時間程度かかります。
    1. 起業家 + FoundX スタッフ (35 分)
    2. 東大教授・職員 + FoundX スタッフ (35 分)
    3. FoundX スタッフ + FoundX ディレクター (35 分)
  6. インタビュー実施者間での議論を行います
  7. 1 日のインターンを実施してお互いのマッチを確かめます。
  8. 採用委員会によるレビューを行います
  9. 採用委員会での追加の面接がある場合があります
インタビュープロセスが始まってから FoundX で働き始めるまでに2か月ぐらいかかると想定してください。もしビザなどが必要な場合はさらに時間がかかる場合もあります。

📕 エビデンス

re:Work のプロセスを参考にして設計しています。