🤝 アライアンスの考え方

FoundXでは、雇用者と従業員の関係はアライアンスの関係のようなものだと考えています。決して「ファミリー」のようなものではありません。

アライアンス

アライアンスとは雇用者と被雇用者の互恵に基づく取引であり、お互いに価値を提供しあう、一時的な関係性です。
非雇用者は組織の成功のために時間を投資し、組織は給与と(職務を通した)キャリアアップの機会を提供します。


FoundXから提供するもの

キャリアのページにも書いたように、従業員には下記を提供します。 
  • 給与
  • 起業家(ユーザー)との出会いの機会
  • 自己啓発の時間 (最大 15%)
そしてFoundXは以下を期待しています。
  • FoundX で長期的に働くことよりも、この場所をうまく使って次のステップに進もうと考えているような人材を募集しています。
  • あなたはこの職業を通してスタートアップのノウハウが学べるほか、起業家とのネットワークを作ることができます。
  • 従来のアクセラレーターとは異なるような新しい試みをいくつも試しているため、その試行錯誤を楽しむことができます。
  • アライアンスの考え方をベースとした雇用関係であるを前提に、おおよそ1年程度で次のキャリアに挑戦してもらうことを考えています。

従業員側への期待

従業員には下記が期待されています。
  • ミッションとビジョンを達成するために、FoundXがプログラムや仕組みを構築するのを支援します。
  • 割り当てられた目標のための実行を担当します。
  • ユーザー(主に起業家)への貢献を行います。