FoundX 面接評価用ルーブリック

Takaaki Umada
Takaaki Umada
Last updated 
2021-03-07

ルーブリックについて

  • 面接者はルーブリックで応募者を評価します。
  • 各回答には Yes/No/Unknown で回答し、Yes の場合は特定の点数が加えられます。各項目は重みづけをしています。
  • すべてに Yes を獲得する必要はありません。
  • ルーブリックは更新されます。

カルチャーフィット

  • チームは今、強いコミットメントを持っている
  • チームには Founder/Market FIt がある(専門性など)
  • このチームは FoundX のコミュニティの在り方を理解しており、コミュニティに貢献できそうである
  • このチームは FoundX の文化(Values, Way)に合っている
  • このチームには意志力/決定力がある
  • このチームは良いチームの雰囲気を持ち合わせている
  • チームは FoundX のサポートとサービスを必要としている
  • このチームは応答力が高く、コミュニケーション能力も高い

アイデア

  • この課題にはインパクトがあり、時間をかけてその可能性を追及しても良いと思われる
  • この解決策はユニークで拡張性に優れており、時間をかけてその可能性を追及しても良いと思われる
  • 市場は巨大な成長の可能性を秘めている
  • このチームは有望なビジネス/収益化モデルを持っている

条件

  • チームは FoundX プログラムの参加要件(共同創業者の条件など)を満たしている
  • チームは FoundX の施設利用要件を満たしている
  • 参加しているチームメンバーは、プロジェクトに十分にコミットしている