FoundX 面接評価用ルーブリック

2021-03-07

About Rubric / ルーブリックについて

面接者はルーブリックで応募者を評価します。
Interviewers evaluate teams based on the rubric.

各回答には Yes/No/Unknown で回答し、Yes の場合は特定の点数が加えられます。各項目は重みづけをしています。
Interviewers answer Yes or No or Unknown. If yes, the interviewee gets some points. We weight items.

すべてに Yes を獲得する必要はありません。
You don't need to get all "yes," 

ルーブリックは更新されます。
The rubric will be updated.

カルチャーフィット

  • チームは今、強いコミットメントを持っている
  • チームには Founder/Market FIt がある(専門性など)
  • このチームはFoundXのコミュニティの在り方を理解しており、コミュニティに貢献できそうである
  • このチームはFoundXの文化(Values, Way)に合っている
  • このチームには意志力/決定力がある
  • このチームは良いチームの雰囲気を持ち合わせている
  • チームはFoundXのサポートとサービスを必要としている
  • このチームは応答力が高く、コミュニケーション能力も高い

アイデア

  • この課題にはインパクトがあり、時間をかけてその可能性を追及しても良いと思われる
  • この解決策はユニークで拡張性に優れており、時間をかけてその可能性を追及しても良いと思われる
  • 市場は巨大な成長の可能性を秘めている
  • このチームは有望なビジネス/収益化モデルを持っている

条件

  • チームはFoundXプログラムの参加要件(共同創業者の条件など)を満たしている
  • チームはFoundXの施設利用要件を満たしている
  • 参加しているチームメンバーは、プロジェクトに十分にコミットしている