Proces selekcije u FishingBookeru - Intern Performance Marketer
Sanja Perović
Tokom procesa selekcije, akcenat nam je na što boljem upoznavanju i međusobnom razumevanju očekivanja. Kroz različite faze u procesu procenjujemo tehnička znanja, ali i kulturološku kompatibilnost svakog kandidata.
Ovi linkovi mogu da ti pomognu da stekneš sliku o nama na početku intervju procesa:
- FBKR careers page - više o kulturi, načinu rada i uslovima u FishingBooker-u,
- Joberty i HelloWorld - iskustva kandidata sa intervjua ,
- Biznis Priče Podcast - Kako sam napravio milionski biznis od pecanja i Student koji je od pecanja napravio milionski biznis, razvoj startapa od 2013. do 2022. bez investicija i
- LinkedIn, Instagram, Facebook i TikTok - interesantne priče naših zaposlenih.
U nastavku ti delimo opis procesa selekcije.
Praktičan zadatak (45 min)
Kada utvrdimo da tvoj CV odgovara zahtevima pozicije, prosledićemo ti jedan kratak praktičan zadatak za čiju izradu imaš rok od 3 dana.
Zadatak se sastoji iz 11 pitanja i vremenski je ograničen na 45 min. Možeš ga pokrenuti u bilo kom trenutku tokom ta 3 dana.
Zadatak se sastoji iz 11 pitanja i vremenski je ograničen na 45 min. Možeš ga pokrenuti u bilo kom trenutku tokom ta 3 dana.
Uvodni poziv (online, 30 min)
Nakon uspešno odradjenog zadatka, zakazujemo online video poziv sa TA Specialist-om i Head of Paid Marketing. Na ovom razgovoru prolazimo kroz tvoju motivaciju za rad u kompaniji, iskustvo, poziciju i odgovaramo na tvoja pitanja.
Tehnički intervju (uživo, 1h)
Proces nastavljamo sa tehničkim intervjuom koji se održava uživo, u prostorijama naše kancelarije i koji bi trajao oko 1h.
Fokusiraćemo se na tvoje dosadašnje profesionalno i/ili vannastavno iskustvo. Razgovaraćemo o projektima na kojima si radio/la, kao i izazovima sa kojima si se suočavao/la u toku svoje karijere ili studija. Cilj nam je da bolje razumemo tvoj profesionalni razvoj i način na koji se nosiš sa kompleksnim zadacima.
Fokusiraćemo se na tvoje dosadašnje profesionalno i/ili vannastavno iskustvo. Razgovaraćemo o projektima na kojima si radio/la, kao i izazovima sa kojima si se suočavao/la u toku svoje karijere ili studija. Cilj nam je da bolje razumemo tvoj profesionalni razvoj i način na koji se nosiš sa kompleksnim zadacima.
Takođe ostavljamo prostor za sva tvoja pitanja. Nije nam cilj samo da mi tebe upoznamo već i ti nas, kako poziciju i firmu, tako i potencijalne buduće kolege i tim.
Kulturološki intervju (uživo, 1h)
Ukoliko uspešno prođeš tehnički intervju, proces nastavljamo kulturološkim intervjom. Ovaj razgovor je prilika da detaljnije predstaviš svoj pristup radu i sposobnost prilagođavanja različitim situacijama. Na razgovoru će biti prisutni naš CEO ili COO, Head of Paid Marketing i TA Specialist.
Obzirom da je ovo poslednji razgovor pre donošenja odluke o saradnji, ovo je pravi trenutak da odgovorimo na sva tvoja pitanja i nedoumice.
Ponuda
Ukoliko je naša odluka pozitivna, javljamo ti se sa ponudom. Ako je prihvatiš, ostaje još samo da uradimo proveru referenci. Potrebno je da nam pošalješ 2-3 reference. Ovo nam je važno kako bismo iz ugla tvojih dosadašnjih kolega čuli o tvom načinu rada i upotpunili sliku o tebi.
Ukoliko su svi razgovori pozitivni, DOBRO DOŠAO/LA u tim i FBKR! 🤗
Ukoliko je naša odluka nakon kulturološkog intervjua ipak negativna, potrudićemo se da ti podelimo što detaljniji feedback.