成長をするために必要なのは経験の内省を行うことです。
FoundX では、定例ミーティング、Peer Reflection、 Group OKR などを通して、参加者に以下の機会を提供することで、起業家の成長を支援します。

内省は経験を定着させたり、そこから学ぶためにとても有効な手段の一つです。しかし起業家は忙しく、日々の業務に集中しすぎていると、内省する機会を中々持てません。

FoundX の必須活動への参加を通して、皆さんに内省の機会を強制的に持っていただくことが、起業家としての成長を長期的に支えるものと信じています。

外化すること（書くことや発話すること）を通して、自分の考えをまとめる機会を得ることができます。
発話のタイミングでふとしたことに気づくこともありますし、書くことによって自分の考えの穴を見つけることもできるでしょう。自分の中でもやもやとしていた感覚が、外化を通して具体化されると、その考えと客観的に向き合うことも可能になるはずです。特にテンプレートに沿って書くことで、考えるべきことが明確化されます。
FoundX のプログラムでは、内省や振り返りだけではなく、こうした外化の機会を提供したいと思っています。

起業家同士での対話の機会を作ることで、発話の機会だけではなく、互いに情報を交換したり、感情的な支援を行うなどが可能になります。しかし対話する機会も意識的に持たなければ、つい後回しにしてしまいがちです。
私たちのプログラムでは、起業家同士の対話を促すことによって、起業家としての成長に寄与できるものと思っています。

コルブの経験学習のモデルとGibbsのリフレクションサイクルのモデルを基に様々な活動のテンプレートなどを用意しています。